山西大学召开2021年度中层领导班子和领导干部考核工作培训会
11月18日，2021年度中层领导班子和领导干部考核工作培训会在会议中心第二会议室召开。校党委副书记、副校长张天才出席并讲话。全体考核组成员参加会议。
张天才强调，考核工作是学校党委了解中层领导班子运行状态和领导干部工作实绩的重要手段，通过科学考核进一步营造担当作为、争先进位的浓厚氛围。各考核工作组肩负重要使命，要把思想和行动统一到校党委决策部署上来，通过更加细致、全面的工作深入了解基层情况，真正评出实绩突出、奋发进取的班子和干部，更好地发挥考核的指挥棒作用。
组织部部长张树峰从考核方式及实施、考核工作要点两个方面，对有关工作进行了解读和部署。培训会结束后，各考核工作组进行了内部交流和分工。
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据悉，此次学校中层领导班子和中层干部年度考核办法进行了探索创新。在坚持定性与定量、考人与考事、年度考核与综合研判相结合的基础上，采取“四维定绩”（党的建设、任务考核、民主测评和加减得分）的方式，突出多方面、多维度、多类别评判，重点考察任务完成度、工作显示度、师生满意度和领导认可度，并首次启用了干部考核网络平台。
