青岛理工大学召开2021年就业工作专项会议

12月13日上午，学校在西海岸新区主校区综合服务中心301会议室召开2021年就业工作专项会议。党委常委、副校长沈文青，学生工作处、创新创业学院、团委、研究生处、各学院及临沂校区就业工作负责人，就业辅导员参加会议，会议由学生工作处处长焦红良主持。

临沂校区、各学院党委副书记从各自目前就业工作开展情况，就业工作中存在的问题和困难，下一步工作打算和预期成效几方面进行了汇报。

学生处副处长兼就业指导中心主任牟永川对教育部、人社部2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神进行了传达，对国务院、教育部近期出台的就业创业相关文件进行了解读。他指出，党和国家高度重视高校就业工作，就业工作的重要性提升到前所未有的高度。2021年在学校党委行政的领导下，围绕学校第三次党代会确定的目标任务、十四五、“双高”建设和党委行政年度工作要点，我们较为圆满的完成了2021届毕业生就业工作任务。2022年毕业生规模、增量创历史新高，叠加疫情防控常态化以及国际局势和经济复杂化的形势，就业工作将面临更加艰巨的困难。各学院应结合国家政策及经济社会发展形势，及时调整思路，结合学院专业特点，全力做好2022届毕业生就业工作。

与会人员就如何开展就业育人工作，如何解决慢就业、缓就业问题，如何提升就业工作队伍工作水平三个议题进行交流讨论。大家积极思考，建言献策，在改进工作思路，完善工作体制，提升服务质效，加强家校协同，做好队伍建设等方面统一了思想，达成了共识。李俊总结，就业是一项长期性工作，也是一项系统性工程，我们要在现有成绩和经验的基础上，改进工作思路和模式，建立健全就业育人支持体系，及时发现就业工作痛点、堵点，提前研判，找准工作突破口，多出硬招、实招，多措并举促就业。

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沈文青对就业工作提出要求。第一，大家要提高政治站位，深入学习贯彻十九届六中全会精神以及*****对于就业工作的重要指示，切实增强提升就业工作的责任感和使命感。第二，认真分析形势变化，了解就业工作的变化趋势，切实做好疫情防控下的就业工作。第三，多措并举加强就业指导和服务，关心关爱各类群体毕业生，坚持五育并举，提高人才培养质量。第四，各部门齐抓共管，共同发力，做好家校协同，加强宣传引导，建强工作队伍，各司其职，各尽其责。第五，严守工作纪律，坚持问题导向、目标导向、效果导向，工作做到“严、细、真、实、快”，各项工作做出成绩。沈文青强调，会议的召开标志就业工作即将进入一个新阶段，希望大家明确下一步工作思路，真抓实干，为学校“双高”建设贡献自己的力量，以优异成绩迎接党的二十大召开。