河北医科大学召开届毕业生就业创业工作会议

近日，我校在中山校区图书馆一楼多功能厅举办2022届毕业生就业创业工作会议。学校党委常委、副校长武宇明出席会议，就业指导中心、学生处、临床实践教学部负责人，各学院和部分直属附属医院学生就业工作主管负责人，毕业班辅导员等39人现场参会，市外各医院相关人员36人在线参会。

会上，武宇明指出，对于就业工作，首先要充分提高政治站位，认识到就业工作的重要性。毕业生就业工作一头连着国家社会一头连着千万个家庭，做好学生就业工作是认真贯彻落实**以及*国务院、省委省政府在疫情常态下对高校毕业生就业工作的要求，也是落实学校立德树人根本任务的最终环节。第二，认清形势，摸清底数。在常态化的疫情防控形势下，2022届毕业生的就业工作面临着更大的挑战。我校2022届毕业生的体量和结构都发生了变化，用人单位招聘方式和录用形式发生了变化，事业单位招录人员的资格也发生了变化，再加上世界整体经济政治形势都为就业工作带来了非常大的挑战。要认清当前就业工作中面临的严峻形势，摸清毕业生求职需求，分类引导，提早部署行动。第三，明确目标，细化就业推进的工作方案。要落实校院一把手工程，优化齐抓共管合力推进的就业创业服务格局，共筑全员化指导、个性化咨询、分类化帮扶、精细化服务的工作机制，持续提升学生的就业率和就业质量，积极开拓就业渠道，鼓励创新创业，提升学生就业工作满意度。第四，加强就业信息化体系建设，提升就业服务工作的精细化精准化。织密就业信息推送网络、管理好就业工作管理平台建设，就业工作大数据分析，让信息多跑路让人少跑路。多渠道收集并推送准送就业岗位信息；充分利用“互联网+就业”新模式，实现招聘信息全覆盖；建好信息传递平台，与所有学生干部、所有毕业生进行“点对点”的信息沟通；第五，毕业生的思想和舆论的引导，不断完善就业规划和职业指导体系建设，引导毕业生就业的多元化。不断增强学生求职就业能力，拓展学生职业行业认知范围，扩宽学生就业选择面，形成医学生特色就业指导课程体系，开展就业创业个性咨询。负责就业工作的同志要充分了解11种就业工作的形式，解读好灵活就业的定义。