南昌大学召开2021年业务工作考核汇报会

1月18日至19日，学校召开2021年度业务工作考核汇报会，学院和职能部门接受“期末大考”，展现“作示范、勇争先、创一流”的精神面貌和发展成就。

整整两天，各单位负责人围绕学校年度工作定位和工作重点，晒亮点成效、谈问题对策、讲工作计划。汇报精彩纷呈，考评严谨细致。

本次考评评委由校领导、党群部门、职能部门、各学院、党风廉政建设巡查组相关负责人及教授委员会主任、民主党派代表、离退休老同志代表等组成。评委按照定量与定性、激励与约束相结合的原则，对照年度工作完成情况与负责人述职汇报情况，实行综合考核。年度业务工作考核汇报聚焦主责主业、总结经验特色、谋划对策举措等，呈现出各单位高度重视、工作成绩显著、凝炼特色鲜明等特点。学校纪委全程监督考评。

会议指出，2021年极不寻常、极不平凡，学校“大庆大赛”亮点纷呈，“争先创优”可圈可点，“作风强化”经受考验。一年来，南昌大学人才强校稳步推进、承办大赛举世瞩目、“双一流”建设提质增效、百年校庆成果丰硕、党建引领与作风强化保证有力，呈现了整体发展稳中向好、稳中求进的态势，极大地增强了全校师生“作示范、勇争先、创一流”的自信与自觉。

会议强调，2022年，学校将坚持以**，以稳中求进为总基调，坚持稳中提标、稳中提速、稳中提质，锚定“引育提升年、改革深化年、党建引领年”的工作定位，凝心聚力谋发展，推进各项事业高质量发展。全校上下要坚持目标导向、结果导向，“引育提升”要见成效，扩总量、调结构、提质量；“改革深化”要出实招，转机制、激活力、见实效；“党建引领”要作保证，把方向、管全局、保落实。要坚持问题导向，清醒认识校情，增强忧患意识，实施人才队伍引领计划、深化人才培养和专业改革、推进“双一流”建设和科技创新、提升内部治理效能、强化党建引领，突破发展瓶颈，赋能学校发展。