文物与博物馆学专业的未来发展方向-就业前景和就业方向解读
文物与博物馆学的未来发展就业前景和方向:本专业毕业生可在政府文物管理和研究机构、各类博物馆和陈列展览单位、考古部门、文物与艺术品经营单位、旅游部门、新闻出版和教育单位的文物成列与保护、博物馆管理和研究;公安、海关、商检、拍卖典当、珠宝行等文物鉴定、评估和保护。该专业适合公务员岗位及升学考研。
一、文物与博物馆学简介
文物与博物馆学专业简称文博专业,它主要涵盖了文物学与博物馆学,并与考古学关系极为密切,是一门内容较复杂、内涵较丰富的人文学科。从某种程度上讲,文物与博物馆学是属于文化遗传学的一个不可或缺的重要组成部分。
二、文物与博物馆学专业就业前景和就业方向
1、近十年平均薪资
年份 | 薪资/月 |
---|---|
2010 | 2605 |
2011 | 3435 |
2012 | 4381 |
2013 | 5285 |
2014 | 5989 |
2015 | 6744 |
2016 | 7360 |
2017 | 10466 |
2018 | 10556 |
2019 | 12007 |
2020 | 12327 |
2、主要职业分布
职业类别 | 具体岗位 | 比例 |
---|---|---|
行政/后勤/文秘 | 行政经理/办公室主任,行政主管,行政专员,助理/秘书,办公室文员,公益岗,行政文员,总裁助理,实习生,总经理助理 | 13% |
销售业务 | 招商加盟,销售主管,区域业务,销售代表,业务拓展经理,客户经理,房地产销售经理/主管,大客户销售经理,客户经理/主管,销售经理 | 7.6% |
编辑/记者 | 杂志编辑兼新媒体运营,电话采编,艺术编辑,编辑部主管,实习记者,其他,古籍、影像业务,实习生,征稿编辑,编辑总监 | 5.8% |
广告/文案/策划 | 广告文案策划,高级经理(部门负责人),策划总监,企划经理,广告创意/设计主管/专员,市场文案策划,广告设计,客服执行副总监,实习生,文案 | 5.4% |
人力资源 | HRGeneralist,总裁办公室主任,谁会责任高级专员,后代理主管职位,行政人事经理,人力资源经理/主管,企业文化/员工关系/工会管理,人事行政主管,人事处科员,行政及人事专员 | 4.2% |
其他 | 网络推广专员,内容运营,网络营销经理,运营,网站营运经理/主管,文档/资料管理,运营管理员,其他,实习生,数据分析专员 | 64% |
3、主要行业分布
序号 | 行业类别 | 比例 |
---|---|---|
1 | 专业服务(咨询、人力资源、财会) | 16% |
2 | 多元化业务集团公司 | 13% |
3 | 广告 | 13% |
4 | 学术/科研 | 10% |
5 | 建筑/建材/工程 | 10% |
6 | 计算机软件 | 10% |
7 | 公关/市场推广/会展 | 6% |
8 | 家居/室内设计/装潢 | 6% |
9 | 影视/媒体/艺术/文化传播 | 6% |
10 | 房地产 | 6% |
4、主要地区分布
序号 | 地区 | 比例 |
---|---|---|
1 | 深圳 | 23% |
2 | 西安 | 23% |
3 | 南京 | 15% |
4 | 武汉 | 11% |
5 | 北京 | 7% |
6 | 青岛 | 7% |
7 | 南昌 | 3% |
8 | 天津 | 3% |
9 | 广州 | 3% |
三、文物与博物馆学专业基本属性
文物与博物馆学专业 | 文物与博物馆学专业基本属性 | |
学历层次 | 本科 | |
修业年限 | 四年 | |
授予学位 | 历史学学士 | |
文理比例 | 88:12 | |
男女比例 | 30:70 |