直招士官为什么是个坑 直招士官利弊分析

说直招士官是个坑主要是因为服役时间最少4年并且中途是不能退伍其次提干难度大，不管义务兵还是直招士官除非是急需人才或者立功取得名次要不然是不可能进行提干的。接下来将进行详细介绍。

一、为什么说直招士官入伍是个坑

1，服役时间至少4年，不能中途退伍。

众所周知，义务兵的服役时间是两年，而通过直招士官入伍的本科毕业生，第一次服役后至少要服役高一个军衔的最高服役年限，即至少要服役四年，直到士官；如果中途发现自己不适合部队，选择退役至少要4年，这对很多人来说都是一种煎熬！

对于大部分直招的士官来说，你在退伍后的年龄已经失去了应届毕业生的优势。你的同班同学已经有了一定的社会经验，有了自己的人脉，有的可能已经上岸公考考研了。虽然你有退休费，但是如果你退伍后没有稳定的工作，你会发现钱真的没用。

2.提干难度大

无论是本科毕业的义务兵还是直招士官，提干的难度都是不小的；要想提干，除非你是部队急需型人才，或在专业岗位比武上取得名次立功，否则机会渺茫。

3.本科毕业后，我们招收士官入伍，士官还是不符合安置条件。

退役士兵到人民政府工作的条件如下：

请参考《退役士兵安置条例》:

服现役满十二年的士官；现役期间，获得平时二等功奖励或者战时三等功奖励的；因战致残，评定为五级至八级伤残等级的；它属于烈士的孩子。

能满足后三个条件的退役士兵凤毛麟角，但对于本科毕业的士官来说，即使服完士官兵役退伍，服役期也只有8年；如果要达到12年的条件，还是要继续担任高级军士长！

二、直招士官的优劣势分析

1、直招士官的优势

1、经济优势

从大多数士官的工资来看，2019年的时候第五年士官的工资在六千左右(今年可能还会涨)，更主要的是部队是包吃包住包穿的，所以每个月发的工资攒一大半很容易，这对很多刚刚步入社会的普通毕业生来说，是份不错的收入。

2、留队优势

一旦直招士官通过，和部队签订合同后，绝大多数入伍的战友是至少要干满二期才能退伍的，这点对想长期在军营干的人来说有优势。如果能转个四期，退伍后可以分配到事业单位，也不失为一个不错的选择。

3、兵龄优势

所谓直招士官，就是跳过的义务兵的经历，相比走义务兵，节省了新兵蛋子的程序，直接领士官的工资，但直招士官的退伍费是按在部队服役的时间来算，而不是按你士官的军衔来算，所以统一兵龄的直招士官与转士官的普通士兵相比，退伍费会少一些。

2、直招士官的弊端

1、时间和社会人脉的流失

直招士官是要干完二期才能退伍的，退伍后的你在年龄已失去了应届毕业生的优势，而你同届的同学已经有了相当多的社会经验，并累积了一定的人脉积，有的可能已经公考考研上岸，虽然你有一笔退伍费，但退伍后如果没有安身立命的工作，你会发现钱真的很不经用。

2、选择权的单一

社会上的选择很多，我就不对比了，我这里想谈谈直招士官和走义务兵。义务兵的服役时间是2年，也就是说如果走义务兵，那么服役2年之后，就可以根据个人需要选择是继续留下转士官，考军校还是退伍，但走直招士官至少要4年以后才能再次选择，当兵比较苦，进了军营的门再想出去只能等到满服役期，所以感觉自己不那么能吃苦的毕业生们一定要考虑清楚再报。

如果非常确定自己不后悔当兵，铁了心在部队扎根，建议走直招;如果是想先试试水，建议走义务兵。

3、军旅生涯不太完整

新兵蛋子虽然很苦很累，但作为一名军人，如果缺少了新兵的经历，回首自己的军旅总感觉不那么完整，至于所说的直招士官遭同年兵歧视的方面，大可不必忧虑，是否被歧视取决你在部队的硬实力，只要有硬实力，在哪都会被尊重。

三、什么是直招士官

讨论直招士官的话题，那么首先就要清楚什么是直招士官。直招士官就是指部队根据自己的实际需要，直接从应届毕业生和社会人才当中招聘符合专业和学历层次的人直接当兵入伍。

直招士官，从字面意思就是到部队工作以后，直接就是士官，而不需要经过义务兵的阶段，除了前面集训的四个月是义务兵待遇以外，集训完以后，后面都是按照士官待遇进行工作。

如果能够符合直招士官的条件，很多人都会首先考虑直招士官。因为直招士官确实是相对来说比较有优势，不需要经过义务兵的阶段，直接就可以享受士官的待遇，可以说还是非常不错的。