哲学专业介绍及就业方向前景解读分析
2018年哲学专业介绍及就业方向前景解读分析
一、哲学专业详细介绍
业务培养目标 : 本专业培养具有一定马克思主义哲学理论素养和系统的专业基础知识，有进一步 .培养潜质的哲学专门人才 , 以及能在国家机关、文教事业、新闻出版、企业等部门从事实际工作的应用型、复合型高级专门人才。
业务培养要求 : 本专业学生主要学习马克思主义的基本理论与历史 , 以及社会科学、自然科 学和思维科学的基础知识 , 受到中西方哲学的基本理论和发展线索的系统教育 , 以及创造性思维的培养和业务能力的训练。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力 :
1. 比较系统地掌握马克思主义哲学、中国哲学和西方哲学的理论和历史 ;
2. 具有一定的社会科学、人文科学、自然科学、思维科学的相关知识 ;
2. 掌握哲学学科的基本研究方法、治学方法和相应的社会调查能力 ;
4. 了解国内外哲学界最重要的理论前沿和发展动态 ;
5. 了解国内外最重大的实践问题和发展动态 ;
6. 具有分析和解决社会现实问题的初步能力。
主干学科 : 哲学
主要课程 : 哲学概论、马克思主义哲学原理、马克思主义哲学史、中国哲学史、西方哲学史、现代西方哲学、科学技术哲学、伦理学、宗教学、美学、逻辑学、心理学、中外哲学原著导读、马克思主义哲学原著导读等。
主要实践性教学环节 : 包括社会实习、社会调查、社会公益活动等,一般安排10周左右。
修业年限 : 四年。
授予学位 : 哲学学士。
相近专业 : 逻辑学、社会学。
二、哲学专业就业前景解读
哲学专业就业前景
历史类专业对应职业规划与职业方向分析
历史学类包括专业：历史学、世界历史、考古学、博物馆学、民族学、文物保护技术
职业方向一考古工作者
1、对应专业：历史学类所有专业
2、职业说明：在各类文物研究机构从事考古工作的专业人员
3、市场趋势：社会经济对考古工作的需求比较平稳，因此考古人才的需求将保持比较稳定的状态。
4、办公地点：室内、外
5、初始职位：助理人员
6、职业利弊：工作稳定、收入较高，处在历史的前沿，满足好奇心。
7、职业人格：研究型、服务型、事务型、工具型
8、学业规划：学好本专业，大学期间多参加此类社会实践，为将来就业奠定社会关系之基础，
9、职业发展：高级研究员
职业方向二中小学历史教师
1、对应专业：历史学、世界历史
2、职业说明：在中小学中从事历史课教学的专业人员
3、市场趋势：基础教育是一个国家任何时候都需要的重要事业，它对此类人才有着长期而稳定的需求。因此有志于从事历史教学的学生也可以大胆选择此类专业。
4、办公地点：室内
5、初始职位：实习教师
6、职业利弊：工作稳定，收入较高，假期长。长期与孩子打交道，要有足够的爱心及耐心。
7、职业人格：研究型、管理型、服务型
8、学业规划：学好本专业，早日考取教师资格证。锻炼自己的组织管理能力。
9、职业发展：高级教师
三、哲学专业就业前景分析
哲学专业就业方向
就业方向一：咨询/顾问
职业概况：现代经济的发展使得以知识和人才为资本的咨询企业逐渐兴旺起来，其革新能力、创造精神以及认识问题和解决问题的能力在市场竞争中起着越来越重要的作用。目前国内的咨询从业人员，尤其是高端人才越来越抢手，如一些高级市场、策划、项目管理类人员等。在最近几年的发展过程中，咨询业基层队伍不断扩大，但塔尖人物还是难以寻觅，甚至有企业开出3万元的月薪来求得资深的项目管理经理也就不足为奇了。可见，咨询业已经成为高薪的象征，从总体来说，其从业人员都有一个好的“钱景”，其中咨询经理和专业顾问等职位已经步入“金领”行列。
薪酬水平：职位不同薪酬也会有所变化，一般咨询、顾问行业平均薪酬在3500元/月。
专家建议：求职者如果要投身于咨询业，不妨从最底层做起，如咨询员，有时也被称为“咨询助理”，其职责就是在专业顾问身边负责一些辅助工作，例如调研、分析报告等等。尽管这些这些事情看起来有点琐碎，但要想成为一名真正的咨询顾问，做咨询员应该是唯一的起点。
求职者如果想成为咨询业中的高薪一族，一般来说要具备三年以上咨询工作经验，曾经独立管理、策划并运作咨询项目，并有管理团队的经验；具备出色的口头与书面表达能力，敏锐的市场洞察力和市场开拓能力。
就业方向二：行政/后勤
职业概况：行政/后勤部门就是协助好上级行政领导施政行政，当好助手。关键是要为领导分忧和服好务，起到上传下达的作用!
薪酬水平：2000-5000元/月不等。
专家建议：每家公司针对HR，针对行政都有公司不同的需要。而且大家要特别清楚，HR也好，行政也好，如果不能与公司的需要相结合，就是没有价值和存在的意义。所以不能一味的抱怨。
如果你是非常有能力，对公司的HR和行动有见解的人，那你能做的是带领老板的思路，给他建议并让他能够接受，并尊重你的专业和建议。如果你不是，你不能说服老板，你只好是被动的，服从的。
就业方向三：学术/科研
职业状况：随着知识在经济发展中的作用日益显著，收入分配关系的调整显现出一些新的特征，知识劳动和知识要素正在成为按劳分配的主要依据；知识所依附的主要对象，即高技术、高技能、高素质、责任重、贡献大的人，收入明显提高，高技术、高技能、高素质人才与一般劳动者的薪酬水平的差距，在市场供需调节过程中日渐扩大，科研事业单位中集聚着大批的高科技人才，近年来，随着我国科技体制改革的日益深入以及人才竞争的日趋激烈，科研事业单位的薪酬制度也处于快速变革之中。
薪酬现状：自20世纪80年代以来，科研事业单位的薪酬模式悄然发生着一系列的变化，以资历为中心的薪酬模式，逐步被以绩效、岗位为中心的薪酬模式取代。对特殊人才施行的特殊薪酬制度，正走入科研事业单位的薪酬体系中。
就业方向四：编辑/文案/作家
职业状况：据估算，目前我国拥有网络编辑人员近300万，而传统媒体有编辑记者75万人，网络媒体从业人员从数量上远远超过传统媒体。同时，现在网络编辑的学科背景与六年前相比，也有了显著的变化。2000年以前，有着计算机学科背景的编辑成为各大网站的主力军，但自2000年以后，网络媒体竞争逐渐激烈，内容为王的理念被视为网站发展的“圣经”，有着社会科学背景的编辑逐渐占据主流，传统媒体的编辑记者进入网络大潮。从2004年开始，网络媒体从业人员与传统媒体从业人员进行大轮换，网站人力资源结构也趋向多元化方向发展，既有新闻、计算机的专业人才，也有了涉及中文、法律、财经、历史、外语等专业的人员。
薪酬现状：不同职位不同地区的薪酬有所差异，一般助编工资大概2000左右。要是大网站的编辑最高可以拿到8000左右。
专家建议：网络编辑是技术与人文之间的桥梁。他们不仅是技术平台的运用者、操作者，也是信息的人文价值的开掘者。从这个意义上讲，网络编辑不但是新媒体时代的“把关人”，更是一位思想者，这就对网络编辑的素质与综合能力提出了更高的要求。
就业方向五：教育/培训
职业状况：教育、培训业无疑是当今市场最具诱惑力的一块蛋糕，在其他传统行业逐渐步入微利时代的今天，教育、培训业却以“低投入、高产出”的巨额赢利模式吸引着越来越多的人。
薪酬现状：老师薪酬比较固定，但培训师薪酬随课程时间等多种因素的不同差异很大。
专家建议：近几年来，国内培训业突飞猛进，正以每年30%的速度递增。培训作为一个产业已经初见端倪，但我国缺乏大量的本土优秀企业培训师。
