2023年马来语专业介绍及就业方向前景解读分析

2018年马来语专业介绍及就业方向前景解读分析

一、马来语专业详细介绍

主干学科： 马来语

主要课程： 包括基础马来语言、高级马来语语言、报刊选读、视听、口语、马来语言写作、翻译佤实践、马来语语言理论、马来语语言学概论、马来语相应国家文学史及文学作品选读、马来语相应国家情等内容。

教学实践：

培养目标：本专业培养具备扎实的相应语言基础和比较广泛的科学文化知识的相应语言专门人才.

培养要求：要求考生热爱马来语交流及教育等相关事业，梦想成为一名外交大使.梦想成名外语教师.有兴趣研究中西礼仪文化.坚订阅外语报纸或杂志,有某个语种语言基础等.

就业方向：学习之前一般要求考生具备相关方面的兴趣和爱好。考生热爱马来语交流及教育等相关事业，梦想成为一名外交大使.梦想成名外语教师.有兴趣研究中西礼仪文化.坚订阅外语报纸或杂志,有某个语种语言基础等。

二、马来语专业就业前景解读

小语种人才需求量的逐渐旺盛，以及就业前景的相对看好，使得小语种培训热潮持续走高。据了解，随着近年来在沪举行的国际性活动的不断增加，小语种人才的市场需求缺口十分巨大。在这个背景下，越来越多人将目标投向了小语种，以期拓展求职和发展空间。专家建议，有意学习小语种的人士，在选择语种时需谨慎考虑，以免学而无功。另外，目前沪上小语种类培训机构虽林林总总，但是培训水平却参差不齐，因此大家在选择培训机构时还应全面考量，谨慎定夺。

三类人群如何选择报读语种

目前，参加小语种培训的人群已呈现多样化特征，但总体而言可分为以下三类。

第一类是有报考小语种专业意愿的高中生。

在目前小语种人才就业形势良好的背景下，很多学生在高中阶段就开始为自己的将来做打算，选择报读小语种专业的课程，以期将来能提高自己在求职时的竞争力。

专家表示，学习语言是比较枯燥的过程，因此学生在选择各类小语种时，首先要以学习兴趣为主，才有利于以后的长远发展。反之，会半途而废。另外，语言作为日常交流的工具，只是一种媒介，更重要的还是运用这一工具做其他方面的工作，比如管理和文秘。因此，学生在选择小语种时，可以选择一些，能与技能相结合的语言专业来作为自己学习的语言种类，找到自身的职业发展目标。

第二类是有出国留学意愿的学生。

据了解，近年来中国学生的留学热门国家为：英国、日本、澳大利亚、美国、加拿大、俄罗斯、法国、德国、新西兰、韩国。而意大利、荷兰、新加坡、瑞士等小语种国家正逐渐成为留学新宠。

专家分析，近年来从热门国家毕业归来的留学生越来越多，并且在国内找工作还会与国内名牌大学毕业的大学生产生专业竞争，在人才市场上的竞争力并不十分强。而那些从小语种国家留学回来的学生，却因为国内语言此类人才的缺乏，而占得语言优势，在人才市场上供不应求。因此，有留学意愿的学生在报读小语种课程前，要先为自己职业发展做好规划，在决定哪个国家的大学或专业更适合自己后，再报读小语种课程。

第三类是为了个人的职业规划而选择学习小语种的人员。

包括即将毕业的大学生和部分年轻白领。目前，人才市场竞争激烈，若能掌握一门小语种再加上自己本来掌握的专业技能，就能在激烈的市场竞争中占得先机，其就业竞争力要远高于同行业不会小语种的人才。

专家表示，学习外语的目的是学以致用，所以，在选择学习的语言种类时，就应该考虑语言的适用范围和使用频度。同时，还应考虑自己未来的职业发展，将学习的语言与自己所学专业或所处的工作环境相结合，这样才能帮助自己在求职或职业发展中占得优势。

选择小语种培训学校：听、查、看

近几年来，小语种培训行业的火爆使众多机构都纷纷开办起了小语种培训项目。专家建议，目前小语种培训机构良莠不齐，想要选到一家高效、负责的培训机构，必须从多方面进行衡量，以免选错机构，既浪费了学费，又浪费了宝贵的学习时间。简单而言，大家可以从以下几方面考虑。

①听口碑：

口碑的好坏从很大程度上可以反映一家机构的教学质量，因此，大家在报名之前，可先在网站上查一下这家机构的资料以及其他学员对它的评价，也可以向在读的学员进行询问，听听过来人对这所培训机构的看法。

②查师资：

授课老师的水平是决定培训效果的关键因素。大家可到网站上查询老师的详细资历，如果可以，最好先试听一两节课，看看老师的教学风格和内容是否适合自己的需求，再做决定。

③看规模和教学环境：

一般来说，规模较大的机构办学时间较长，培训过的学员人数较多，经验也较为丰富，而新办学的小机构往往师资力量较弱。同时，教学环境的好坏也决定着其教学质量，比如先进的多媒体辅助课堂，能有效避免学员学到“哑巴外语”。

三、马来语专业就业前景分析

马来语专业就业方向

马来语专业就业方向有政府机关公务员、大型央企的外派机构、大型外国跨国公司驻中国的办事机构、国内的各种外贸进出口公司。

马来语专业就业前景

在政府机关尤其是中央机关，每年都要大量选拨小语种人才进入公务员队伍。由于小语种人才的稀缺性，在每年的“国考”中，小语种专业考生的录取率可以说是最高的。以中石油、中石化、中建、中铁等为代表的央企大额近年来已将业务扩展到世界的各个角落，随之而来的就是对小语种人才的迫切需求。央企的待遇自不必说，假期长，福利高，压力小，无失业之忧，就连公务员也要羡慕三分啊。随着中国加入世界贸易组织和对外开放程度的不断加深，具有国人身份而又掌握外语的人才往往能够帮助外国公司在中国取得意想不到的巨大收益，自然受到跨国公司的青睐。