当前位置:高考助手网 > 高考 > 正文

全国人力资源管理专业大学排名

一、全国开设人力资源管理专业的大学等级排名

序号学校名称评估结果
1中国人民大学A+
2清华大学A+
3上海交通大学A+
4中山大学A+
5北京大学A
6对外经济贸易大学A
7南开大学A
8复旦大学A
9上海财经大学A
10南京大学A
11厦门大学A
12西安交通大学A
13北京交通大学A-
14中央财经大学A-
15大连理工大学A-
16东北财经大学A-
17吉林大学A-
18浙江大学A-
19山东大学A-
20武汉大学A-
21华中科技大学A-
22湖南大学A-
23四川大学A-
24西南财经大学A-
25北京理工大学B+
26首都经济贸易大学B+
27天津大学B+
28天津财经大学B+
29华北电力大学B+
30山西财经大学B+
31辽宁大学B+
32哈尔滨工业大学B+
33同济大学B+
34河海大学B+
35浙江工业大学B+
36浙江工商大学B+
37中国科学技术大学B+
38合肥工业大学B+
39福州大学B+
40江西财经大学B+
41山东财经大学B+
42中南财经政法大学B+
43中南大学B+
44暨南大学B+
45华南理工大学B+
46重庆大学B+
47西南交通大学B+
48电子科技大学B+
49北京航空航天大学B
50北京科技大学B
51北京工商大学B
52北京师范大学B
53北京第二外国语学院B
54河北工业大学B
55东北大学B
56哈尔滨理工大学B
57哈尔滨商业大学B
58东华大学B
59华东师范大学B
60苏州大学B
61东南大学B
62南京航空航天大学B
63南京财经大学B
64华侨大学B
65中国海洋大学B
66长沙理工大学B
67海南大学B
68云南大学B
69云南财经大学B
70兰州大学B
71南京审计大学B
72浙江财经大学B
73北京邮电大学B-
74中国农业大学B-
75内蒙古财经大学B-
76吉林财经大学B-
77华东理工大学B-
78上海外国语大学B-
79上海对外经贸大学B-
80上海大学B-
81中国矿业大学B-
82杭州电子科技大学B-
83浙江师范大学B-
84安徽财经大学B-
85河南大学B-
86河南财经政法大学B-
87中国地质大学B-
88武汉理工大学B-
89深圳大学B-
90广东财经大学B-
91西北工业大学B-
92西安理工大学B-
93新疆财经大学B-
94重庆理工大学B-
95重庆工商大学B-
96广东外语外贸大学B-
97北方工业大学C+
98北京化工大学C+
99北京物资学院C+
100中央民族大学C+
101大连海事大学C+
102哈尔滨工程大学C+
103南京理工大学C+
104江南大学C+
105东华理工大学C+
106济南大学C+
107郑州大学C+
108湖北工业大学C+
109湖北大学C+
110中南民族大学C+
111广西大学C+
112西南大学C+
113贵州财经大学C+
114石河子大学C+
115上海工程技术大学C+
116广州大学C+
117中国石油大学C+
118北京联合大学C+
119西安财经学院C+
120河北经贸大学C+
121北京林业大学C
122天津理工大学C
123天津商业大学C
124华北水利水电大学C
125山西大学C
126沈阳航空航天大学C
127燕山大学C
128上海理工大学C
129上海海事大学C
130江苏科技大学C
131南京工业大学C
132南京邮电大学C
133江苏大学C
134南京农业大学C
135安徽工业大学C
136南昌大学C
137武汉科技大学C
138华中农业大学C
139湘潭大学C
140汕头大学C
141桂林理工大学C
142西南政法大学C
143长安大学C
144青岛大学C
145三峡大学C
146扬州大学C
147广东工业大学C
148天津科技大学C-
149天津工业大学C-
150河北大学C-
151河北地质大学C-
152沈阳理工大学C-
153辽宁科技大学C-
154东北石油大学C-
155南京信息工程大学C-
156中国药科大学C-
157福建农林大学C-
158江西理工大学C-
159齐鲁工业大学C-
160河南理工大学C-
161中南林业科技大学C-
162湖南商学院C-
163西南石油大学C-
164重庆交通大学C-
165西华大学C-
166四川师范大学C-
167昆明理工大学C-
168兰州财经大学C-
169沈阳大学C-
170湖南工业大学C-

二、人力资源管理专业简介

专业简介

人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

培养目标

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

培养要求

该专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

学科要求

该专业对语文科目要求较高。该专业适合对人力资源管理感兴趣的学生就读。

知识能力

1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;

2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;

3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;

4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;

5.了解本学科理论前沿与发展动态;

6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。

三、人力资源管理专业相关文章推荐

人力资源管理专业就业方向和就业前景分析(3篇)

人力资源管理专业介绍 学习课程

全国人力资源管理专业大学排名(20强)

人力资源管理专业未来就业前景和就业方向分析(6篇)

人力资源管理专业大学排名及全国最新排名

人力资源管理专业介绍及就业方向前景解读分析

开设人力资源管理专业的大学排名及名单【汇总】

人力资源管理专业主要课程学什么_课程设置安排及分类

人力资源管理专业就业前景与就业形势政策分析