劳动与社会保障专业的未来发展方向-就业前景和就业方向解读
劳动与社会保障的未来发展就业前景和方向：劳动与社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才，具有长久稳定的就业潜力。毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、企业与事业单位的人力资源管理部门等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作，或者可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。
一、劳动与社会保障简介
劳动与社会保障是指国家和社会为了保障国民的基本生活需要，提高生活水平而建立的一种保障制度。主体是国家和社会，对象原理上是全体国民，但基于国力的限制，目前只实施了一部分。占绝大部分人口的农民的社会保障制度,还有待于完善。
二、劳动与社会保障专业就业前景和就业方向
1、近十年平均薪资
| 年份 | 薪资/月 |
|---|---|
| 2010 | 2602 |
| 2011 | 3304 |
| 2012 | 3819 |
| 2013 | 4268 |
| 2014 | 4778 |
| 2015 | 5338 |
| 2016 | 6093 |
| 2017 | 7112 |
| 2018 | 8109 |
| 2019 | 11045 |
| 2020 | 15855 |
2、主要职业分布
| 职业类别 | 具体岗位 | 比例 |
|---|---|---|
| 人力资源 | 薪资福利专员/助理，招聘主管，人事经理，人事行政专员，招聘专员，薪酬福利管理，人力资源实习生，人力资源助理，实习生，招聘经理/主管 | 38% |
| 行政/后勤/文秘 | 前台/总机/接待，前台接待/总机/接待生，行政专员，后勤人员，行政经理/办公室主任，行政人事专员，总经理秘书，办公室主任，其他，行政人事助理 | 11.1% |
| 培训 | 培训生，培训专员/助理/培训师，招聘培训专员，招聘培训主管，培训主管，培训专员，培训助理/助教，培训经理/主管，培训专员/助理，培训师/讲师 | 3.7% |
| 财务/审计/税务 | 审计员，会计经理/主管，其他，高级审计员，财务实习生，税务专员/助理，财务/出纳员，财务主管/总账主管，财务，会计助理 | 3.3% |
| 其他 | 市场专员，市场专员/市场助理，市场主管，市场专员/助理，市场策划/企划专员/助理，市场助理，市场/营销/拓展主管，市场/营销/拓展专员，市场通路经理/主管，市场经理 | 37% |
3、主要行业分布
| 序号 | 行业类别 | 比例 |
|---|---|---|
| 1 | 互联网/电子商务 | 20% |
| 2 | 专业服务(咨询、人力资源、财会) | 14% |
| 3 | 贸易/进出口 | 10% |
| 4 | 新能源 | 9% |
| 5 | 快速消费品(食品、饮料、化妆品) | 8% |
| 6 | 房地产 | 7% |
| 7 | 建筑/建材/工程 | 7% |
| 8 | 金融/投资/证券 | 7% |
| 9 | 教育/培训/院校 | 6% |
| 10 | 计算机软件 | 6% |
4、主要地区分布
| 序号 | 地区 | 比例 |
|---|---|---|
| 1 | 广州 | 20% |
| 2 | 上海 | 17% |
| 3 | 深圳 | 16% |
| 4 | 北京 | 10% |
| 5 | 武汉 | 6% |
| 6 | 成都 | 6% |
| 7 | 西安 | 6% |
| 8 | 杭州 | 5% |
| 9 | 郑州 | 5% |
| 10 | 厦门 | 4% |
三、劳动与社会保障专业基本属性
| 劳动与社会保障专业 | 劳动与社会保障专业基本属性 | |
| 学历层次 | 本科 | |
| 修业年限 | 四年 | |
| 授予学位 | 管理学学士 | |
| 文理比例 | 62:38 | |
| 男女比例 | 0:0 | |
