劳动关系专业的未来发展方向-就业前景和就业方向解读
劳动关系的未来发展就业前景和方向：劳动关系专业学生毕业后可在政府机构、工会组织;企事业单位的公共关系、人力资源管理、劳动关系岗位，企事业工会;就业服务机构的咨询、辅导、培训人员;劳动执法监察员、劳动争议仲裁员及劳动司法机构的其他工作人员;企业管理顾问公司、咨询公司、民办非企业机构研究、认证、监察、培训、咨询人员;街道及社区劳动与社会保障机构工作人员。
一、劳动关系简介
| 劳动关系专业 | 劳动关系专业基本属性 | |
| 学历层次 | 本科 | |
| 修业年限 | 四年 | |
| 授予学位 | 管理学学士 | |
| 文理比例 | 45:55 | |
| 男女比例 | 36:64 | |
二、劳动关系专业就业前景和就业方向
1、近十年平均薪资
| 年份 | 薪资/月 |
|---|---|
| 2010 | 3446 |
| 2011 | 4108 |
| 2012 | 4545 |
| 2013 | 5359 |
| 2014 | 6110 |
| 2015 | 7015 |
| 2016 | 7777 |
| 2017 | 8743 |
| 2018 | 9480 |
| 2019 | 11259 |
| 2020 | 13884 |
2、主要职业分布
| 职业类别 | 具体岗位 | 比例 |
|---|---|---|
| 人力资源 | 人力资源处科长、副处长，人事助理，人力资源主管，人力资源专员，人事经理，招聘专员，人力资源专员/助理，人力资源实习生，人事主管，招聘专员/助理 | 46.3% |
| 行政/后勤/文秘 | 办公室副主任，行政专员，经理助理/秘书，厂长助理兼任行政主管，行政专员/助理，HRsupport，助理/秘书/文员，后勤，人事主管，文员 | 8.2% |
| 猎头/人才中介 | 培训生，HR intern，招聘助理，猎头顾问助理（实习），全职实习，猎头专员助理，招聘项目主管，Human Resources Specialist / Assistant，招聘经理/主管，Senior Manager of HR & Admin， APAC | 4.8% |
| 培训 | 培训经理，培训专员/助理/培训师实习生（兼职），培训专员/助理/培训师，人力资源专员，招聘培训专员，招聘培训主管，培训主管，培训兼员工关系专员，培训专员/助理，实习生（兼职） | 4.6% |
| 销售业务 | 电话销售，电销专员，大客户销售，公司业务部客户经理，公司业务客户经理，销售代表，推销员，区域销售经理，客户经理/主管，销售经理 | 3.4% |
| 其他 | 总裁助理/总经理助理+区域校长广州负责人，助教（兼职），兼职（兼职），校园经理，党支部书记助理，助教，招生就业指导，实习生，教学/教务管理人员，行政企划 | 32.7% |
3、主要行业分布
| 序号 | 行业类别 | 比例 |
|---|---|---|
| 1 | 互联网/电子商务 | 18% |
| 2 | 金融/投资/证券 | 13% |
| 3 | 教育/培训/院校 | 13% |
| 4 | 房地产 | 10% |
| 5 | 专业服务(咨询、人力资源、财会) | 8% |
| 6 | 建筑/建材/工程 | 7% |
| 7 | 计算机软件 | 7% |
| 8 | 新能源 | 7% |
| 9 | 贸易/进出口 | 6% |
| 10 | 电子技术/半导体/集成电路 | 6% |
4、主要地区分布
| 序号 | 地区 | 比例 |
|---|---|---|
| 1 | 广州 | 20% |
| 2 | 上海 | 18% |
| 3 | 深圳 | 17% |
| 4 | 武汉 | 9% |
| 5 | 成都 | 8% |
| 6 | 北京 | 7% |
| 7 | 杭州 | 5% |
| 8 | 西安 | 4% |
| 9 | 南京 | 4% |
| 10 | 厦门 | 3% |
三、劳动关系专业基本属性
劳动关系专业是市场经济下的一个理论性和实用性都非常强的专业。市场经济国家特别是发达的市场经济国家，劳动关系专业是一个具有重要的社会影响和社会功能的专业。这一专业对于国家层面的劳动政策的制定以及企业层面的劳动关系的操作管理，都有着直接的作用。劳动关系专业在发达国家已经是一个成熟的学科，在中国则是一个刚刚兴起的新兴学科。
